wtorek, 14 maja 2013

To moja wina! To ich wina!

Od miesięcy szukasz pracy. Skończyłeś szkołę, zdobyłeś doświadczenie na stażu, przeczytałeś mnóstwo książek. Codziennie wysyłasz swoje CV do różnych firm, często zaniżając swoje kwalifikacje. I nic. Nie ma żadnego odzewu. To Twoja wina? Czy to wina rządu, systemu szkolnictwa, kryzysu albo pracodawców, którzy nie raczą nawet wysłać krótkiego maila z podziękowaniem za przesłane CV? Zastanów się co czujesz?
Nastawienie jest bardzo ważne. Większość z nas niestety przejawia zachowania tzw. "zewnątrzsterowne", czyli swoje powodzenie pokładają w rękach otoczenia. Jest to bardzo sprytny sposób na wygodne życie. Taka osoba nie wychodzi ze sfery swojego komfortu, zazwyczaj nie podejmuje działań z własnej inicjatywy, gdyż w razie niepowodzenia winę za to ponosi otoczenie a nie ona. Taka osoba zazwyczaj przewiduje porażkę więc nie sili się nawet na jakiekolwiek działanie. Jest zablokowana wewnętrznie. Wynika to z lęku i obaw.
Zupełnym przeciwieństwem są osoby tzw. "wewnątrzsterowne", czyli proaktywne. Same stwarzają sobie okazje do działania, mają silnie określony system własnej wartości i ponoszą odpowiedzialność i konsekwencje swoich decyzji. Koncentrują swoją energię na tym, aby spotkać odpowiednich ludzi, zdobyć odpowiednie umiejętności i poszerzać swoja wiedzę oraz doświadczenie. Taki człowiek ocenia swoją sytuację realnie ale zawsze z większą dozą optymizmu i wiary w siebie decyduje się na podjęcie zadania. Stawia sobie ambitne cele przez co więcej osiąga.

Niezbędnym czynnikiem warunkującym postawę proaktywną jest poczucie własnej wartości i umiejętność pozytywnego myślenia. Nie jako propadgandy sukcesu ale jako konstruktywnego i pogodnego spojrzenia na rzeczywistość. Dlatego, jeśli jeszcze nie wiesz co zrobić aby stać się człowiekiem czynu, odsyłam cię do posta: JAKI JEST TWÓJ KAPITAŁ  i zastanowienia się, co sprawia, że jesteś konkurencyjny na rynku pracy.
Powodzenia!

I pamiętaj: KTO NIE WIERZY WE WŁASNY ROZWÓJ, TEN NA ZAWSZE POZOSTANIE SZARYM PRZECHODNIEM

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz