wtorek, 14 maja 2013

To moja wina! To ich wina!

Od miesięcy szukasz pracy. Skończyłeś szkołę, zdobyłeś doświadczenie na stażu, przeczytałeś mnóstwo książek. Codziennie wysyłasz swoje CV do różnych firm, często zaniżając swoje kwalifikacje. I nic. Nie ma żadnego odzewu. To Twoja wina? Czy to wina rządu, systemu szkolnictwa, kryzysu albo pracodawców, którzy nie raczą nawet wysłać krótkiego maila z podziękowaniem za przesłane CV? Zastanów się co czujesz?
Nastawienie jest bardzo ważne. Większość z nas niestety przejawia zachowania tzw. "zewnątrzsterowne", czyli swoje powodzenie pokładają w rękach otoczenia. Jest to bardzo sprytny sposób na wygodne życie. Taka osoba nie wychodzi ze sfery swojego komfortu, zazwyczaj nie podejmuje działań z własnej inicjatywy, gdyż w razie niepowodzenia winę za to ponosi otoczenie a nie ona. Taka osoba zazwyczaj przewiduje porażkę więc nie sili się nawet na jakiekolwiek działanie. Jest zablokowana wewnętrznie. Wynika to z lęku i obaw.
Zupełnym przeciwieństwem są osoby tzw. "wewnątrzsterowne", czyli proaktywne. Same stwarzają sobie okazje do działania, mają silnie określony system własnej wartości i ponoszą odpowiedzialność i konsekwencje swoich decyzji. Koncentrują swoją energię na tym, aby spotkać odpowiednich ludzi, zdobyć odpowiednie umiejętności i poszerzać swoja wiedzę oraz doświadczenie. Taki człowiek ocenia swoją sytuację realnie ale zawsze z większą dozą optymizmu i wiary w siebie decyduje się na podjęcie zadania. Stawia sobie ambitne cele przez co więcej osiąga.

Niezbędnym czynnikiem warunkującym postawę proaktywną jest poczucie własnej wartości i umiejętność pozytywnego myślenia. Nie jako propadgandy sukcesu ale jako konstruktywnego i pogodnego spojrzenia na rzeczywistość. Dlatego, jeśli jeszcze nie wiesz co zrobić aby stać się człowiekiem czynu, odsyłam cię do posta: JAKI JEST TWÓJ KAPITAŁ  i zastanowienia się, co sprawia, że jesteś konkurencyjny na rynku pracy.
Powodzenia!

I pamiętaj: KTO NIE WIERZY WE WŁASNY ROZWÓJ, TEN NA ZAWSZE POZOSTANIE SZARYM PRZECHODNIEM

Koło życia

Na naszą podświadomość najlepiej działają obrazy. Dlatego jedną z moich ulubionych metod określania celów jest koło życia. Metoda ta polega na narysowaniu na kartce papieru bądź w Excelu( sposób zależy od Ciebie) koła  a następnie podzielenia go na co najmniej 8 równych części. Części te określają dziedziny Twojego życia, które będziesz oceniał w 10 stopniowej skali. Podstawowymi dziedzinami każdego z nas są:
  • zdrowie
  • przyjaciele
  • rodzina
  • rozwój osobisty
  • rozrywka
  • standard życia
  • życie zawodowe
  • pieniądze
Zastanów się przez chwilę i spróbuj ocenić jakość poszczególnych kategorii w swoim życiu. W ten sposób ujrzysz, które obszary wymagają więcej uwagi i pracy a które tylko utrzymania obranego wcześniej kierunku.
Dodatkowo, możesz po skończonym ćwiczeniu wypisać postanowienia, dotyczące poprawy dziedzin, w których ilość punktów nie była zadowalająca. Sama wykonuję to ćwiczenie raz w roku aby spojrzeć obiektywnym okiem na to, co dzieje się w moim życiu i czy plany, które postanowiłam zrealizować rzeczywiście przyniosły oczekiwany efekt. Poniżej możesz spojrzeć na przykładowe koło życia. Zachęcam Ci do tego ćwiczenia, gdyż tak naprawdę jest to punkt wyjścia do zmiany swojego życia. W tym wypadku- nie tylko zawodowego.

źródło: www.kariera.com.pl